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Message par zoubeirdamak Sam 24 Jan 2009 - 19:00

Bonjour,

J’ai besoin d'une validation de formule

Supposons que le volume
horaire total travaillé par toutes les sociétés est


THC = 2 500 000 heures

La société "A" a travaillé HT = 90 000 heures et a fait 2 accident NA = 2
La société "B" a travaillé HT = 284 580 heures et a fait 1 accident NA = 1

Le paramètre cherché est L = (NA/HT) x 106
(106 représente 1million d’heures travaillées)

Pour La société "A" à LA = 22,22
Pour La société "B" à LB = 3,51

Je veux rapporter le paramètre L par rapport au THC pour exiger un L commun à toutes les sociétés
L rapporté = ((THC x LA)/HT ) / 100
Ce qui donne
LA = 6,17
LB = 0,31
Cette formule est-elle correcte et le résultat est-il représentatif ?

Merci

zoubeirdamak

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Message par Nik Sam 24 Jan 2009 - 22:00

Bonsoir,

il est difficile de comprendre ce dont tu as besoin. Quelle est la question que tu te poses quant au NA des entreprises ?

Pour le moment tes calculs mènent à la formule :(si je ne me suis pas trompé...à vérifier) : Si on prend L' pour le dernier L.

L' = THC x 1/HT² x NA x 10^6

Pour moi ça n'a pas beaucoup de sens à priori. Donc:
-Qu'entends tu par "L commun à toutes les entreprises" ? sur une même échelle ? Dans ce cas, ta première transfo suffit puisque tu te ramène à 1h quelque soit l'entreprise.
-enfin que veux tu dire par r"représentatif"

Nik

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Message par zoubeirdamak Sam 24 Jan 2009 - 22:25

merci pour ta réponse

alors pour être plus clair il s'agit de déterminer un paramètre qui s'appelle LTIF (lost time injury frequency) qui représente le nombre d'accidents sur le volume horaire travaillé par million d'heures (ce que j'ai appelé L)
Comme le volume horaire travaillé par toute les sociétés n'est pas le même il est difficile de comparer les L. De plus je dois fixer un objectif pour toutes les sociétés qui est L = 2
j'espère que c un peu plus clair et merci

zoubeirdamak

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Message par Nik Dim 25 Jan 2009 - 17:07

Si la seule différeneest le nombre d'heure alors le fait de diviser le nombre d'accident observé par le nombre d'heure travaillées au sein de chqua entreprise te donne bien un indice standardisé tout à fait comparable entre entreprise, l'unité étant NA/h.
Tu peux ensuite ramener ça à 10^6 heures si c'est plus parlant (ça évite aussi de se trimballer des puissances dans les résultats).

En espérant avoir répondu à tes questions. Smile

Nik

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Message par zoubeirdamak Lun 26 Jan 2009 - 15:26

oui mais le problème c'est que toutes les entreprises ne travaillent pas le même volume horaire, alors on ne peut pas pénaliser une entreprise qui n'a fait qu'un seul accident mais qui n'a travaillé que très peu d'heures (ce qui va lui donner un L très élevé). Alors que pour une autre, elle peut faire 5 accidents sans que son L ne soit affecté (ne dépasse pas 2) si elle fait beaucoup d'heures Wink

zoubeirdamak

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Message par Nik Mar 27 Jan 2009 - 7:56

Salut,

J'ai pas bien compris le truc alors Razz
En gros pour moi c'est un taux d'accident que tu dois exprimer. Alors si c'est bien ça, une entreprise qui travaille peu et qui en plus fait plus d'accident doit être pénalisée Smile...c'est un vrai danger quoi. Mais peut être faut il que tu précise ce que tu entends pas accident, car de mon point de vue j'ai une logique inverse à le tienne : on peutpas s'en sortir Very Happy

Nik

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